Responsive recruiter
Beneficios:
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Recursos de bienestar
Estamos creciendo y actualmente estamos buscando a los maestros de bebés más apasionados en el área del norte de Kansas City. Únase al líder en educación y cuidado temprano, The Primrose School of Liberty, donde la enseñanza es una obra de arte y un asunto familiar.
Beneficios:
Desarrollo profesional pagado, salarios competitivos, días libres pagados y habitaciones completamente equipadas!
Todo lo que necesitas para dar a los niños todo lo que necesitan.
En Primrose School of Liberty, usted trae la pasión y le daremos todas las herramientas y la capacitación para tener éxito.
Nuestro enfoque de aprendizaje® equilibrado se desarrolló con expertos en aprendizaje temprano. Proporciona planes diarios claros para que pueda concentrar su tiempo en el aula en formar conexiones con los niños y pasar su tiempo fuera de la escuela enfocado en usted mismo.
Las aulas vienen completamente equipadas con todo lo que necesita, y nuestro equipo de liderazgo de apoyo trabaja todos los días para crear un entorno seguro y saludable y una cultura donde todos los niños y miembros del equipo puedan prosperar.
Y si eso no es suficiente, espere hasta que ayude a un niño a aprender algo nuevo y vea cómo su rostro se ilumina de emoción
Obtenga todo lo que necesita para darles a los niños todo lo que necesitan.
Requisitos del maestro:
· 1+ años de experiencia en cuidado infantil.
Beneficios:
Desarrollo profesional pagado, salarios competitivos, días libres pagados y habitaciones completamente equipadas!
Todo lo que necesitas para dar a los niños todo lo que necesitan.
En Primrose School of Liberty, usted trae la pasión y le daremos todas las herramientas y la capacitación para tener éxito.
Nuestro enfoque de aprendizaje® equilibrado se desarrolló con expertos en aprendizaje temprano. Proporciona planes diarios claros para que pueda concentrar su tiempo en el aula en formar conexiones con los niños y pasar su tiempo fuera de la escuela enfocado en usted mismo.
Las aulas vienen completamente equipadas con todo lo que necesita, y nuestro equipo de liderazgo de apoyo trabaja todos los días para crear un entorno seguro y saludable y una cultura donde todos los niños y miembros del equipo puedan prosperar.
Y si eso no es suficiente, espere hasta que ayude a un niño a aprender algo nuevo y vea cómo su rostro se ilumina de emoción
Obtenga todo lo que necesita para darles a los niños todo lo que necesitan.
Requisitos del maestro:
· 1+ años de experiencia en cuidado infantil.
· Al menos 18 años de edad con un diploma de escuela secundaria, GED o título de ECE.
· Aprobar las verificaciones de antecedentes requeridas del estado de Missouri.
· Demostrar experiencia trabajando con niños y un servicio al cliente superior.
· Aprobar la formación requerida de la empresa.
· Aprobar la formación requerida de la empresa.
¡Esperamos conectarnos con usted pronto!
MLBC
Compensación: $15.00 - $18.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.
BENEFICIOS ÚNICOS
Salario competitivo
Tiempo libre pagado (personal y vacaciones), ¡incluyendo 2 semanas de vacaciones pagadas cada año!
Descuento por cuidado de niños
Asistencia financiera de CDA
Camisas de uniforme proporcionadas (2/año)
Bono de referencia (por recomendar tanto a los estudiantes como al personal)
¡Solo turnos diurnos de lunes a viernes!