El Subdirector de Admisiones debe comprender los valores fundamentales, las creencias y la pasión de las Escuelas Primrose por ayudar a mejorar el bienestar de los niños. El subdirector debe ser experto en ventas, organización y comunicación tanto con niños como con adultos para satisfacer las necesidades de los niños, inscribir eficazmente a las familias y ayudar con la administración escolar. Este puesto reporta directamente al Director del Programa.
Responsabilidades clave:
- Conviértete en el rostro de Primrose School of Liberty para prospectos y nuevas familias.
- Gestione todos los aspectos de la contratación de nuevos miembros del personal.
- Seguimiento de posibles clientes potenciales con 24-48 horas de presentación de solicitudes de consulta.
- Programe recorridos con posibles familias y ejecute los recorridos cuando visiten nuestra escuela. Después de que las familias hayan recorrido la escuela, haga un seguimiento dentro de las 72 horas.
- Complete nuevas orientaciones familiares con familias recién inscritas en las que revise las políticas escolares, los procedimientos del aula y la documentación de licencias estatales.
- Divulgación de reclutamiento con los solicitantes. Selección telefónica completa, entrevista y contacto con referencias profesionales.
- Administre el diseño de la inscripción escolar y la lista de espera para los próximos meses/años.
- Administrar el marketing de Primrose School of Liberty en Facebook e Instagram.
- Cree archivos secundarios para los nuevos estudiantes y asegúrese de que toda la documentación se entregue y se complete antes de la fecha de inicio.
- Mantenga evaluaciones de los prospectos semanales y realice un seguimiento del progreso de las familias que preguntan.
- Capacidad para levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia. Esto incluye, entre otros, la capacidad de levantar, ponerse en cuclillas, sentarse, pararse, agacharse y estirarse.
Conocimientos, habilidades y experiencia requeridos
- Habilidades de nivel experto en ventas, organización, adaptabilidad y ser un jugador de equipo.
- Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita y habilidades informáticas básicas.
- Alta energía y la capacidad de trabajar bien con los demás (personal, niños y padres) y de fomentar un ambiente de equipo.
- Conocimiento y comprensión del desarrollo infantil. (Preferido)
- Certificación de RCP y primeros auxilios para bebés/niños.
- Debe pasar la verificación de antecedentes completa y debe pasar el examen de salud.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.