Responsive recruiter
Beneficios:
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
¡Gracias por su interés en formar parte de nuestro equipo en Primrose School of Liberty!
En Primrose Liberty, únase a un equipo docente de primer nivel para expandir su carrera en educación en un ambiente enérgico para el aprendizaje. ¡Estamos contratando educadores apasionados ahora!
Los beneficios de trabajar en Primrose School of Liberty incluyen:
En Primrose Liberty, únase a un equipo docente de primer nivel para expandir su carrera en educación en un ambiente enérgico para el aprendizaje. ¡Estamos contratando educadores apasionados ahora!
Los beneficios de trabajar en Primrose School of Liberty incluyen:
- Tiempo libre pagado* (personal y vacaciones), ¡incluyendo 2 semanas de pago de vacaciones cada año!
- Vacaciones pagadas*
- Descuento por cuidado de niños
- Lunes a Viernes - Turnos Diurnos
- Pago competitivo
- Capacitación en el trabajo pagada, incluidos los días de desarrollo profesional del personal
- Todos los útiles proporcionados y pagados por la escuela
- Cultura positiva en el campus y eventos divertidos e inclusivos
- Desarrollo profesional continuo de un equipo de liderazgo de apoyo
- Currículo proporcionado y unidades temáticas para involucrar a los niños y horario diario
- Ambiente con un enfoque de equipo para la enseñanza
- Baja proporción de estudiantes por maestro
- Propietarios comprometidos y en el lugar
- Oportunidades de participación comunitaria
- Asistencia financiera de CDA
- Camisas de uniforme proporcionadas (2/año)
- Bono de referencia (por recomendar tanto a los estudiantes como al personal)
*Beneficios que se ofrecen exclusivamente como empleado de tiempo completo.
Estamos ubicados en 8700 NE 82nd Street, Kansas City, MO 64158
Requisitos:
Los maestros de la Escuela Primrose de Liberty imparten el plan de estudios de Aprendizaje Equilibrado e involucran a los niños con materiales y recursos para explorar, mientras mantienen la salud y la seguridad, la gestión y la supervisión del aula.
· Diploma de escuela secundaria (o equivalente)
· Altamente confiable y profesional con comportamiento agradable / amigable
· Alta integridad, competente, seguro de sí mismo y fácil de entrenar
· Capaz de interactuar con estudiantes de todas las edades y niveles de habilidad con una comprensión de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños.
· Excelente comunicación, buena capacidad de escucha, seguimiento y resolución de problemas, incluida una alta capacidad de afrontamiento
· Responsable de la gestión y supervisión general del aula, que incluye el cuidado personal, la higiene y la orientación positiva de los niños
· Debe ser capaz de levantar hasta 35 libras en relación con el manejo de niños para facilitar programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia.
MLBC (en inglés)
Compensación: $15.00 - $17.00 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.

DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.
BENEFICIOS ÚNICOS
Salario competitivo
Tiempo libre pagado (personal y vacaciones), ¡incluyendo 2 semanas de vacaciones pagadas cada año!
Descuento por cuidado de niños
Asistencia financiera de CDA
Camisas de uniforme proporcionadas (2/año)
Bono de referencia (por recomendar tanto a los estudiantes como al personal)
¡Solo turnos diurnos de lunes a viernes!